宁(níng )波(bō )出台复(👤)工20条宁波出台复工20条2020年，全(quán )球迎来(lái )了新冠疫情的挑(tiāo )战。在这场抗击疫情的战役中，宁波市(shì )表(biǎo )现出了(le )出(chū(🛐) )色的举措和策(cè )略，为保障人民群众的生(🕎)命安(🥛)(ān )全和复工复产提供了坚(🙊)实的保障。为了更好地引导企业做好(hǎo )防疫工作，顺利完(wán )成(chéng )复(fù )工复产，宁宁波出台(🛑)复工20条
宁波(🥜)出台复工20条
2020年，全球迎来了新冠疫情的挑战。在这场抗击疫(❣)情的战役中，宁波(🌱)市表现出了出色的举措和策(🆘)略，为保(🚎)障人民群众的生命安(🈲)全(🔱)和复工复产提供了坚实的保障。为了更好地引导企业(🖕)做好(🛂)防疫工作，顺利完成复工复产(🕸)，宁(🌛)波市政府近日出台了20条复(💧)工指引，旨(🚢)在帮助企业顺利度过这个特殊时期，重塑经济发展的活力。
一、防疫措(🥈)施指南
1. 加强宣教，提高员工防护意识。企业(📏)应加强宣传教育，要求员工掌握新冠(🎬)病毒的基本知(🔭)识，如正确佩戴(📁)口罩、勤洗手等防护措施，并提高疫情防控的意识。
2. 建立健全的防疫工作机制。企业应制定和完善防疫工作方案，明确责任分工，加强疫情监测和(📴)信息报送，快速与疫情防控部门(🍋)沟通协调。
3. 保障员(📺)工健康。企业要定期检测员工体温，发现异常及时上报，确保疑似或确诊病例得到妥善处理，同时提供良好的员工(🦊)卫生环境。
二、人员安排措施
4. 弹性工作制度。企业可根据实际情况，采取弹性上下班制度，避免人员聚集，减少感染的风险。
5. 保留员工轮岗机制。企业可以采用员工轮岗制度，确保工作岗位的连续性和人员的稳定性，降低企业生产经营风(🚚)险。
三、办公环境安排
6. 提供充足的防护用具。企业应提供足够的口罩、洗手液、消毒湿巾等(🧦)物品(🤭)，并加强办公(🧙)场所的清洁和消毒工作，保(🐒)障员工的健康安全。
7. 推行远程办公。建议企业推行远程(🦁)办公制度，减少员工聚集，降低感染风险。
四、交通安排
8. 建议员工独(🏍)自通勤。企业提倡员工尽量避免搭乘公共交通工具，选择独自通勤或乘坐企(🚤)业专车，减少人员聚集。
9. 严格做好交通工具清洁消毒。企业需定期对交通工具进行清洁和消毒，确保通(🌅)勤的安全和卫生。
五、餐饮安排
10. 强化餐饮服务卫生管理。企业提倡员工分散就(🧡)餐，避(🈚)免人员集中。餐厅提供员工午餐时，要加强食品卫生管理，确保食品的安全。
六、员工健康管理
11. 鼓励员工自(😖)主测量体温。企业可要求员工自觉(➿)测量体温，如发热或不适及时上报，并及(😺)时就医。
12. 建立健康码制度。企业可借助健康码的数据，进行员(🍙)工健康(👝)信息的实时监控和管理，及时发现异常情况。
七、企业复工复产
13. 分批次有序恢复生产(🦃)。企业应根据自身情(🔌)况，合理制定复工复产计划，分批(⏸)次、有序地开展生产经营活动，确保不发生人员聚集。
八、应急处(🦄)置措施
14. 建立疫情排查机制。企业应建立疫情排查制度(♓)，确保发现疑似病例及时隔离，开展追踪调查，采取必(🍰)要的措施控制疫(🎡)情的蔓延。
15. 制定应急预案。企业要制定健全的疫情应急预案，并定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。
总结
宁波市政府颁布的这20条复工指引，为宁波乃至全国其他地区的企业提供了重要的指导(🐊)和参考。这些措施将有效降低疫情传播风险，保护员工的健康安全(👸)，有助于(🚸)企业稳定生产经(🕔)营，推动经济复苏发展。然而，我们也要认识到，疫情并未完(🛎)全结束，仍需严格落实各项防控措施，共同打赢这场没有硝烟的战斗。只有众志成(📚)城，才能让我(🏾)们的生活(🚎)和工作恢复正常。
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